Tại một hội trường chật kín hơn 300 người, nhiều người phải đứng ngoài hành lang, với một tâm trạng phấn khích cao độ, một người đàn ông tuổi trung niên biểu diễn một kỹ năng “tích hợp” bốn trong một: đứng trên bàn đinh, thăng bằng trên con lăn, tung 3 bóng, đội cốc nước trên đầu. Bạn đang xem chương trình Chuyện lạ Việt Nam? Hay đó là một buổi biểu diễn của những nghệ sĩ thăng bằng đỉnh cao của các đoàn nghệ thuật lừng danh? Hay một màn trình diễn của người đàn ông có năng lực đặc biệt? Đều không phải. Người đàn ông ngộ nghĩnh với gương mặt biểu lộ một sự tập trung tuyệt đối, đang thi triển những kỹ năng khiến người xem phải kinh ngạc ấy, chỉ là một người bình thường, như tôi, như các bạn. Điều khác biệt nằm ở chỗ: đó là Tiến sĩ Phan Quốc Việt, thường được bạn bè, đồng nghiệp, đối tác gọi bằng cái tên trìu mến – Việt Tròn, và được các bạn trẻ xưng hô một cách tôn trọng và thân mật – thầy Việt.
Và màn biểu diễn có một không hai nói trên, thực chất là một phần nội dung của buổi hội thảo “Từ trí tuệ cảm xúc đến hào khí trẻ” được tổ chức từ 19h đến 22h30, ngày 27/09/09, tại Hội trường tầng 5, 347 Đội Cấn. Chỉ trong khuôn khổ ngắn gọn của một buổi hội thảo, TS. Phan Quốc Việt cùng những giảng viên của Tâm Việt Group đã làm được một việc kỳ diệu: hơn 300 con người đã lúc thì hét vang tràn đầy quyết tâm dấn thân làm giàu cho bản thân, làm giàu cho đất nước, lúc thì cười phá như pháo nổ và cuối cùng thì tất cả đều nức nở khóc tiếng khóc tràn đầy yêu thương khi nghĩ về công sinh thành của bố mẹ.
Không đơn thuần chỉ là những màn biểu diễn tạo hứng thú cho người xem, mỗi hoạt động mà Tiến sĩ Phan Quốc Việt tiến hành trong buổi Hội thảo đều gắn với những bài học, những triết lý sống đầy tâm huyết, xuất phát từ trái tim một con người đã nung nấu ước mơ từ gần chục năm nay, từ thuở sơ khai của Tâm Việt. Khi thấy phần đông giới trẻ sống lờ phờ, buồn không ra buồn, vui không ra vui, làm không ra làm, chơi không ra chơi, ông đã rất mong muốn làm một cái gì đấy bứt phá, khơi dậy và phát huy khí phách của giới trẻ kế thừa truyền thống của cha ông thời kỳ chiến tranh tạo dựng hào khí Việt thời bình, thời kinh tế thị trường, trong thế giới phẳng để “sánh vai với các cường quốc năm châu”. Nhiều năm qua, ông bền bỉ đầu tư nhiệt huyết, trí tuệ, sức lực để gây dựng nên một tổ chức Việt Nam khai phá và đi tiên phong trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng sống, Tâm Việt Group. Tâm Việt không chỉ đem lại cho người học, người nghe những cảm xúc vui vẻ thoải mái nhất thời, mà còn đưa con người tới nơi sâu thẳm nhất trong mình, từ đó phát huy tối đa tiềm năng của mỗi con người. Đối với “thầy Việt Tròn” cũng như những giảng viên khác ở đây, mỗi người đều có giá trị lớn lao và đến với Tâm Việt, là người học tham gia vào cuộc hành trình tìm kiếm giá trị bản thân và xây dựng thương hiệu cho chính mình. Và với không ít người, Tâm Việt thực sự là gia đình thứ hai, nơi gần gũi và thân thương, nơi họ được sống với chính mình, thành thật với mọi xúc cảm của bản thân, và từ đó biết yêu thương bản thân, yêu thương người khác nhiều hơn.
Sau nhiều năm kiên trì theo đuổi mục đích của mình với phương châm “Khác biệt tạo đặc biệt, Biến cái không thể thành bình thường, Làm xuất sắc cái không tưởng”, TS Phan Quốc Việt đã tìm ra câu trả lời cho bài toán về lẽ sống, lý tưởng sống của giới trẻ nói riêng và con người Việt Nam nói chung: hoàn thiện thật tốt nghệ thuật trí tuệ cảm xúc để dân mình được sống Người nhất. Chúng ta cần kết hợp hài hòa được cái ầm ầm, náo nhiệt của phương Tây với tình thương sâu lắng của Á Đông, tình thương bố mẹ, ông bà thuần Việt để con người thực sự là Người: hỉ, ái, nộ đều hết mình.
Buổi Hội thảo nói trên thực chất là một cuộc kiểm nghiệm và tổng quát lại một chặng đường và đánh dấu một bước ngoặt, một sự trưởng thành trong cuộc hành trình không ít gian nan của Tâm Việt cũng như chính TS Phan Quốc Việt. Chúc cho Tiến sĩ cùng gia đình Tâm Việt thành công hơn nữa, nhân nhanh, nhân rộng những bài học về giá trị sống của mình, để vươn tới cái đích “Nâng tầm người Việt cao hơn, Làm tâm người Việt sáng hơn”.
 TS Phan Quốc Việt đang đứng trên bàn đinh, đặt trên con lăn tròn vừa giữ thăng bằng vừa tung bóng và trên đầu đội 2 cốc nước
Nguồn:
Hà Nguyễn - Báo chungta.com Số lượt đọc:
2755
-
Cập nhật lần cuối:
01/10/2009 02:41:28 PM |  |
Kỹ năng mềm phải thật cứng, Kỹ năng cứng phải rất mềm (Ts. Tâm Việt) - Kỹ năng làm người, kỹ năng mềm là nền tảng thành đạt của bất cứ ngành nghề nào, nó rất ít thay đổi, vì vậy, phải được tôi luyện thật kỹ, thật rắn chắc – thật cứng. Kỹ năng cứng – kỹ năng nghề nghiệp, thay đổi quá nhanh nên phải rất mềm và luôn được điều chỉnh thì bạn mới không bị đẩy ra ngoài lề cuộc sống. TS Phan Quốc Việt: Đừng "super" soi "Cái nguy hiểm nhất của chúng ta là thói quen "super soi". Chúng ta phải đánh giá công bằng. Điều đầu tiên là phải khen ngợi cô ấy đã! Hãy hỏi những người phê phán rằng họ có biết trong cuốn sách có bao nhiêu câu hay" - Tiến sĩ Phan Quốc Việt – Người sáng lập kiêm Chủ tịch HĐTGD Tâm Việt Group (một tổ chức đào tạo, tư vấn kĩ năng sống và làm việc) nói: Nói “bú vú dì” có gì ghê gớm đâu. Ý chí kiên cường - Mỏ kim cương
(Ts.Tâm Việt) - Gạo tiền bao nhiêu tiêu cũng hết, Ý chí kiên cường - Mỏ kim cương. Ý chí là cái còn thiếu khi ta có tất cả, là cái còn lại khi ta mất hết! Kiên trì chưa đủ mà phải kiên định đeo bám hoài bão và khát vọng. “Chết cũng phải lết đến đích”. Kim chỉ nam để thành đạt đã được ông cha ta đúc kết: “Có chí thì nên”, “Có chí làm quan, có gan làm giàu”.
Tập Yoga cười 5 phút/ngày với "vua" chọc cười thế giới Tập cười không nhất thiết phải cả ngày. Mà nên tập 15 -20 phút để có trạng thái tinh thần và năng lượng tốt nhất. Cuộc sống sẽ vui vẻ và tươi đẹp... Góp đá xây Trường Sa: Không khó nếu có tấm lòng Ông Nguyễn Huy Hoàng - tổng giám đốc Tập đoàn Tâm Việt, đại diện Hội doanh nghiệp trẻ Hà Nội tham gia chuyến hành trình - cho rằng giới doanh nhân luôn sẵn sàng tham gia các hoạt động vì biển đảo, vì chủ quyền đất nước, nhất là việc làm thực tế và đơn giản như góp viên đá tôn nền Tổ quốc ở Trường Sa. “Tôi sẽ kêu gọi các doanh nghiệp khác tham gia cuộc vận động này” - ông Hoàng nói... Cười giả rồi sẽ thành cười thật Đặc điểm của con người là cười giả sau sẽ thành cười thật. Bình thường, chúng ta cười vì trí ta vui, tác động sang thân bật thành tiếng cười. Bây giờ ta làm ngược lại, là thân cứ cười, sau đó nó sẽ lan sang làm tâm và trí cũng thoải mái theo... Người sáng lập Yoga cười thích trò chuyện với Chủ tịch VUSTA GS.TS Đặng Vũ Minh, Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học & Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) đã có buổi tiếp bác sĩ Madan Kataria (Ấn Độ), người sáng lập ra trào lưu Yoga cười tại trụ sở của Hội chiều 8/3... Bài đã đăng: Tâm Việt và những bài học không giống aiĐã có dịp học qua vài trường đại học, lại được nghe một số giáo sư hàng đầu của đại học danh tiếng trong và ngoài nước lên lớp, trong số đó có các GS danh tiếng của Harvard như Michael Porter, Philip Kotler, Paul Krugman... giảng dạy nhưng lần nào nghe anh Việt nói vẫn thấy nhiều cái mới, cái độc đáo... Đi trên thủy tinh vỡ Khoảng 20 vỏ chai bia bị đập vỡ rồi trải lên trên sân khấu. Diễn giả hỏi: “Ai dám bước lên chiếc thảm bằng thủy tinh này?”. Cả 300 bạn trẻ ngồi dưới le lưỡi lắc đầu. “Ai tự nhận là mình... nhát nhất”? Có vài bạn giơ tay. Hai bạn được chọn bắt đầu... run run bước lên. Top 10 Kỹ năng mềm thiết yếu đề thành đạt Một nghịch lý rất khó lý giải là: Người Việt Nam thường đạt giải cao trong các cuộc thi quốc tế (toán, vật lý, cờ vua, robotcom...), nhưng lại chưa thành đạt nhiều trong công việc. Năm nào nước ta cũng có rất nhiều giải vàng, giải bạc quốc tế - điều mà nhiều nước trong khu vực phải ghen tị. Nhưng mỗi khi nói về năng lực của lao động Việt Nam thì chắc chắn chúng ta dừng ở một vị trí đáng buồn. Tại sao lại thế? Người lao động Việt Nam còn yếu về thái độ làm chủ bản thân? Có 3 yếu tố để đánh giá trình độ và năng lực của lao động là: thái độ, kỹ năng và kiến thức. Thái độ là yếu tố hàng đầu quyết định sự thành công của người lao động với công việc cũng như với tổ chức... Kỹ năng mềm - hành trang không thể thiếu của lao động (LĐ) - Kỹ năng mềm (KNM) của lao động đang được xem như là một yếu tố giúp DN thu được nhiều hiệu quả trong công việc. Tuy nhiên, việc ý thức được tầm quan trọng của vấn đề này thì còn cần một thời gian dài... Doanh nghiệp hàng đầu về phát triển con người đậu bến Hải Dương Nằm trong chương trình hợp tác giữa Tâm Việt Group với Trung tâm Giới thiệu việc làm Hải Dương, ngày 15/4/2009, hai đơn vị sẽ phối hợp tổ chức Hội thảo “Nhân sự & việc làm trong thời kỳ khủng hoảng” và khai trương văn phòng Tâm Việt Group tại Hải Dương... Chương trình “Đào tạo kỹ năng mềm” cho sinh viên khoá I - ĐH Nguyễn Trãi Sáng ngày 02.04.2009 tại trường Đại học Nguyễn Trãi, đã diễn ra cuộc trao đổi giữa thạc sỹ Nguyễn Huy Hoàng, phó trưởng khoa Quản trị kinh doanh với sinh viên khoá I về kế hoạch đào tạo “kỹ năng mềm” cho toàn thể sinh viên của trường... |